Jag läser Computer Sweden och ser att min föredetta lärare Stefan Hrastinski i sin avhandling menar på att sociala medier utvecklar kompetensutvecklingen. Han anser att företag bör öppna upp ögonen och inse att anställda kan förse sig och lära sig kunskap med andra medel än skolbänken. Bara en sådan enkel sak som ett textbaserat forum eller direkt meddelanden kan ge en fördel i kunskapsspridningen.

Detta låter sjukt intressant och jag önskar att jag var mer insatt i detta område när jag hade honom som lärare och då kunde mjölkat honom på mer kunskap och skapat intressanta diskussioner. Han hade antagligen varit en toppen-handledare inför mitt Exjobb i höst, som jag vill dra in lite på det området; att studera hur man kan förmedla information och kunskap på andra sätt än att skicka mail. Typ. Har skrivit mer om det här.